Al-Arrab Contracting a incalcat contractul de privatizare a Electroputere Craiova, inclusiv obligatiile privind numarul salariatilor
c
Potrivit sursei citate, in anul 2012 Electroputere Craiova mai avea 1.021 salariati, in loc de 3.353 cum era prevazut in planul de afaceri asumat de Al-Arrab Contracting Company Limited la privatizare, insa prin contractul de vanzare-cumparare actiuni nu s-a prevazut o clauza penalizatoare pentru nerespectarea obligatiei privind mentinerea in societate a numarului de personal prevazut in acest plan de afaceri.
'Cumparatorul Al-Arrab Contracting Company Limited nu a indeplinit planul de afaceri, asa cum acesta a fost asumat prin contractul sus-mentionat, nerealizand intocmai angajamentele asumate prin oferta financiara si planul de afaceri, cu mentiunea ca planul de afaceri putea fi modificat, in functie de evolutia conditiilor de piata, prin incheierea unui act aditional. Referitor la indeplinirea obligatiilor privind salariatii, cumparatorul nu a atins tinta propusa (un numar de 3.353 de salariati, in cel de-al cincilea an investitional), la 31.12.2012 societatea avand un numar de numai 1.021 de salariati, in conditiile in care, conform ofertei financiare, ofertantul s-a angajat sa mentina in societate, pe perioada derularii planului de afaceri (cinci ani), numarul de 2.635 de salariati, angajati cu contract de munca pe durata nedeterminata (eventualele reduceri ale acestui numar de salariati urmand a se produce numai din cauze naturale sau ca urmare a incetarii contractelor individuale de munca, de drept prin acordul partilor, demisia salariatului sau din motive imputabile salariatului). De precizat ca prin Contractul de vanzare-cumparare actiuni nu s-a prevazut o clauza penalizatoare pentru nerespectarea obligatiei privind mentinerea in societate a numarului de personal prevazut in planul de afaceri', precizeaza Curtea de Conturi in raport.
Detalii, pe Economica
