Angajatorii au dreptul sa supravegheze comunicatiile pe internet ale salariatilor, a decis CEDO in urma plangerii unui roman
Un angajator are dreptul sa supravegheze comunicatiile purtate pe internet de salariati în timpul orelor de lucru, a decis marti Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) în urma plângerii înaintate de un inginer român, care a fost concediat în anul 2007 pentru ca a stat pe chat la serviciu, relateaza presa franceza.
Reclamantul s-a adresat instantei europene invocand faptul ca, prin interceptarea convorbirilor sale personale, i-ar fi fost incalcat dreptul la intimitate.
Detalii, pe Economica
