Arobs: Criza de oameni din IT ne obliga sa platim cu 20-30% mai mult la salarii

„Fiind puse in postura de a recruta rapid specialisti cu experienta, pentru a face fata proiectelor noi sau celor contractate anterior, companiile de IT sunt uneori nevoite sa ofe­re conditii salariale cu 20-30% mai mari decat nivelul performan­telor obtinute sau pozitii superioare uneori nejustificate, doar pentru a reusi sa atraga personal nou“, a declarat Oprean. „Principala problema, din punctul nostru de vedere, o constituie numarul mic de absolventi in domeniul IT, care face ca firmele sa nu se poata dezvolta pe masura cererii“, a adaugat el.

Detalii, pe ZF