Bancile au ajuns sa dea teste de matematica si logica pentru a tria candidatii

p>Cat reprezinta 18% din 4 mil. euro, cum se transforma in numere cu zecimale 0,05% sau exercitii in care candidatii sunt pusi sa depisteze elemente care nu fac parte dintr-un sir logic sunt instrumente care, in multe cazuri, pot face diferenta in­tre a avea sau nu un job in sistemul bancar. Aceasta in conditiile in care inainte de criza bancile nu aveau suficienti oameni bine pregatiti pentru analiza dosarele de credit, ceea ce s-a vazut in volumul mare de neperformante de care multe banci inca incearca sa scape.

„Noi folosim astfel de teste de ani buni atat pentru joburile din sistemul bancar, dar sunt foarte bune si in cazul recrutarilor pentru un call-center sau o companie de outsourcing.

Detalii, pe ZF