EMAG, cel mai mare retailer online de pe plan local, incepe sa apeleze la forta de munca in regim temporar, preluand astfel modelul de business adoptat de multinationale in anii de criza de eficientizare a costurilor in perioadele de varf.
p>„In ultimii ani, am avut o crestere substantiala a numarului de angajati, in concordanta cu dezvoltarea eMAG pe categorii, focusul pe Market Place si extinderea pe pietele externe. In urmatoarele luni, acest trend va continua si va fi intensificat de vanzarile din perioada sarbatorilor. Urmeaza sa angajam aproximativ 250 de oameni, o parte ducandu-se pe pozitii specializate, iar o parte vor fi contracte pe perioada determinata in zone cu accent operational. Suntem intr-o perioada de crestere constanta si ne asteptam ca multi dintre cei angajati pe perioada determinata sa ramana in cadrul companiei, asa cum s-a intamplat si in anii trecuti“, a spus pentru ZF Tudor Manea, directorul general al eMAG.
Detalii, pe
ZF 
