Posturi greu de ocupat: jumatate dintre angajatorii romani se chinuie sa gaseasca angajatii potriviti
Desi somajul este in floare, in Romania unele locuri de munca sunt greu, daca nu imposibil de ocupat, arata studiul privind Deficitul de talente in 2013, realizat de Manpower Romania.
Angajatorii romani raporteaza un deficit de talente de 54%, in crestere cu 9% comparativ cu 2012, situandu-se cu 19% peste media globala si cu 28% peste media regionala EMEA.
Topul pozitiilor cu deficit de talente in Romania este aproape identic cu cel din 2008, cand sondajul a fost demarat si pentru Romania, posturile vacante pentru Ingineri si Muncitori calificati fiind cele mai dificil de acoperit pentru al saselea an consecutiv, arata studiul Manpower.
Detalii, pe Capital