Sefii Romgaz vor sa-si dea un bonus anual de pana la 144 de salarii, un sfert de milion de euro
În data de 14 mai va avea loc AGA de la Romgaz unde se va decide, printre altele, si mecanismul de remunerare pentru membrii executivi ai Consiliului de Administratie. Daca reprezentantul statului, care detine 70% Romgaz, va vota în AGA pentru acest plan, indemnizatia variabila a directorului Romgaz, care este si unicul membru executiv în CA, va fi de circa 240.000 de euro, dar pe un an.
In sedinta Adunarii Generale a Actionarilor Romgaz care va avea loc pe 14 mai, este supusa la vot si propunerea de aprobare a componente variabil a remuneratiei membrilor Consiliului de Admionistratie.
Daca va fi sustinua de reprezentantul statului roman in AGA, cel care este actionarul majoritar al producatiorului de gaze, aceasta grila de acordare a bonusului anual ii va face destul de bogati pe unii membri ai Consiliului de Administratie.
Iata propunerea care urmaza sa fie supusa votului actionarilor:
1. Indemnizatia fixa lunara pentru Directorul General si/sau a administratorilor executivi in limita a de 6 ori media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate inregistrat de societate, la nivel de clasa conform clasificatiei activitatilor din economia nationala, comunicat de Institutul National de Statistica anterior numirii;
2. Indemnizatia fixa lunara pentru Directorul Economic in limita a de 6 ori media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate inregistrat de societate, la nivel de clasa conform clasificatiei activitatilor din economia nationala, comunicat de Institutul National de Statistica anterior numirii;
3. componenta variabila anuala a remuneratiei Directorului General si/sau a administratorilor executivi in limita a 2 indemnizatii fixe anuale brute stabilite pentru Directorul General si/sau administrator executivi.
4. component variabila anuala a remuneratiei Directorului Economic in limita a 1,3 indemnizatii fixe anuale brute stabilite pentru Directorul Economic.”
Un calcul simplu arata ca directorul general si administratorii executivi primesc, sub forma acestei indemnizatii variabile, pana la 144 de salarii lunare brute pe ramura (6x12lunix2) in fiecare an de activitate, daca acest mecanism de remunerare este votat de actionari.
Salariile din acest domeniu nu sunt deloc mici. Potrivit ultimelor date ale Insitututului National de Statisitica, castigul salarial mediu brut era, in februarie 2019, de 8.144 de lei pentru categoria “Extractia petrolului brut si a gazelor naturale”.
Asadar, grosier (nu am mai calculat media ultimelor 12 luni si am rotunjit la 8.000 de lei) directorul general si administratorii executivi vor primi o remuneratie variabila de pana la 1,15 milioane de lei fiecare, anual. Adica in jur de 240.000 de euro brut, asta daca aceasta propunere de remunerare va fi aprobata de actionari, statul, repetam, fiind cel mai mimportant, cu 70%.
Detalii, pe Economica
