A inceput exodul bancherilor catre sistemul bugetar: salariile sunt mai mari si avantajele mai multe
Grupul bancar francez Societe Generale, prezent si pe piata din Romania, a prezentat pe 9 aprilie 2019 un plan care vizeaza eliminarea a 1.600 de locuri de munca la nivel mondial, in principal la divizia sa corporate si investment banking, in incercarea de a creste profitabilitatea dupa performantele slabe de anul trecut, transmite Reuters. Intrebati daca decizia va atinge si BRD, subsidiara din Romania a grupului bancar francez, reprezentantii bancii au precizat ca cele 1.600 de disponibilizari vor avea loc in Paris, Londra si New York, divizii bancare unde respectivul model de business este prezent cu prisosinta. "BRD lucreaza doar la nivelul Romaniei, nu are preocupari pentru comercial&investment banking la nivel global. Deci pe noi nu are cum sa ne afecteze acest plan de restructurare al grupului. Noi suntem o banca de retail concentrata pe piata romaneasca", a declarat Traian Traicu, purtatorul de cuvant al BRD Groupe Societe Generale.
Grupul bancar francez Societe Generale, prezent si pe piata din Romania, a prezentat pe 9 aprilie 2019 un plan care vizeaza eliminarea a 1.600 de locuri de munca la nivel mondial, in principal la divizia sa corporate si investment banking, in incercarea de a creste profitabilitatea dupa performantele slabe de anul trecut, transmite Reuters. Intrebati daca decizia va atinge si BRD, subsidiara din Romania a grupului bancar francez, reprezentantii bancii au precizat ca cele 1.600 de disponibilizari vor avea loc in Paris, Londra si New York, divizii bancare unde respectivul model de business este prezent cu prisosinta. "BRD lucreaza doar la nivelul Romaniei, nu are preocupari pentru comercial&investment banking la nivel global. Deci pe noi nu are cum sa ne afecteze acest plan de restructurare al grupului. Noi suntem o banca de retail concentrata pe piata romaneasca", a declarat Traian Traicu, purtatorul de cuvant al BRD Groupe Societe Generale.
Intrebat despre acest aspect, Constantin Paraschiv, presedintele Federatiei Sindicatelor din Asigurari si Banci (FSAB), a spus ca nu stie nimic concret in acest sens, chiar daca "procesul amplu/global al digitalizarii va ajunge si in Romania, chiar daca cu o anumita intarziere fata de tarile dezvoltate, iar principalul sau efect este disponibilizarea unei mari parti din personal".
In plus, chiar bancile care au decis o anumita restructurare a busness-ului la nivel national, pentru a contracara efectele OUG 114 bis, nu apeleaza neaparat la restructurari de personal, ci la relocari ale acestuia. In cazul Raiffeisen Bank, de exemplu, care a decis sa inchida o serie de agentii mai repede decat era planificat (pana la sfarsitul lui 2020 initial, acum pana in 2019 la final), angajatii sucursalelor/agentiilor care sunt inchise sunt redistribuiti, in masura posibilitatilor, catre alte unitati ale bancii sau catre centrala.
Constantin Paraschiv subliniaza ca, din contra, la ora actuala, sistemul bancar se confrunta cu o situatie inedinta: cauta angajati! Si nu pentru ca vor sa se extinda si au nevoie de mai mult personal, ci pentru ca au ramas fara cel existent. "La nivel general, bancile comerciale nu mai sunt atractive ca si loc de munca si tot mai multi angajati ai acestora au migrat catre sistemul de stat, unde salariile si bonusurile sunt mult mai atractive", a declarat Constantin Paraschiv subliind ca majoritatea bancilor fac angajari, nu en-gross, ci pe anumite posturi, dar fac angajari. Intrebat cat a ajuns salariul mediu net in banci, Paraschiv a subliniat ca in jur de 4.000 de lei, in timp ce la bugetari salariul mediu net este de 5.000 de lei. Daca ne gandim ca la anumite ministere media salariala este mult mai mare....intelegem cu usurinta de ce bancherii vor sa lucreze pentru stat.
Detalii, pe Economica
