Criza a taiat din pretentiile tinerilor la angajare. Majoritatea accepta salarii mici, chiar daca au studii in strainatate
Aproximativ 90 de companii de top din Romania cauta personal la un targ de profil din Capitala. Sunt preferati tinerii fara experienta, care pot fi instruiti in interiorul firmei. Absolventii au renuntat la pretentiile din anii trecuti. Important e sa puna mana pe un loc de munca, dupa aceea au timp sa demonstreze ca merita si un salariu mare. Chiar si asa, sunt peste 60 de mii de tineri in somaj.
Si Mihaela a terminat un masterat de fizica in Franta. Pentru ca nu si-a gasit de lucru in domeniu, ar fi dispusa sa se angajeze si in vanzari, iar azi a luat parte la o prezentare a companiei Orange.
''Cautam la viitorii angajati sa fie deschisi, sa ne surprinda cu pasiunea lor, sa fie prietenosi”, explica Angelica Mirica, reprezentant Orange.
Detalii, pe InCont
