Cum beneficiezi de indemnizatie de cresterea copilului daca ai doar contract de cesiune drepturi de autor
Persoanele care lucreaza doar în baza unui contract de cesiune drepturi de autor beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului (de un an, doi ani sau trei ani), daca în ultimul an (anterior datei nasterii copilului) au realizat, timp de 12 luni, venituri supuse impozitului pe venit. Iata raspunsuri din partea autoritatilor la cele mai spinoase întrebari adresate redactiei de catre mamele care au lucrat în baza contractelor de cesiune drepturi de autor.
Lucrez in baza unui contract de cesiune de drepturi de autor. Ma calific pentru a beneficia de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului?
Raspunsul scurt: esti eligibila, daca ai obtinut venituri impozabile in ultimele 12 ani inainte de nasterea copilului.
Veniturile obtinute din cesiunea drepturilor de autor fac parte din categoria veniturilor care intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului, ne-a spus avocatul Catalin Micu, managing associate la casa de avocatura Zamfirescu Racoti & Partner.
Iata, nuantat, raspunsul Ministerului Muncii: "Beneficiaza de concediu si indemnizatie persoanele care au realizat venituri supuse impozitului in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului. Veniturile realizate pe baza contractului de drepturi de autor sunt luate in considerare (pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului). Veniturile supuse impozitului sunt cele definite la art. 46, art. 55 alin. (1) si (2) si art. 71 din Legea nr. 571/2003 – Codul fiscal, respectiv salarii si asimilate, activitati independente si activitati agricole". Veniturile provenite din chirii, dobanzi, dividende si altele asemenea nu sunt eligibile pentru obtinerea indemnizatiei antementionate.
Ce indemnizatie primesc daca aleg sa intru in concediu pe o perioada de un an de zile?
Indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda in cuantum de 85% din media veniturilor nete, realizate de persoana in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului, si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei, daca se opteaza pentru concediul pana la implinirea de catre copil a varstei de un an sau trei ani, in cazul copilului cu handicap, ne-au spus oficialii Ministerului Muncii.
Detalii, pe Economica
