Daca firmele nu platesc contributiile la stat, angajatii raman fara asigurare
Daca firmele nu platesc contributiile, angajatii raman fara asigurare. Pierd vechimea in munca, serviciile gratuite de sanatate sau concediile medicale. Din pacate, salariatii au putine mijloace sa previna aceste riscuri din cauza raportului de forte platitori- stat- beneficiari rezultat din legislatie
Exista multe situatii în care salariatii descopera cu stupoare ca le-au fost anulate beneficiile pe care le asteptau în calitate de contributori la sistemele de asigurari: fie ca este vorba de servicii de sanatate, concediii medicale ori de momentul pensionarii când se calculeaza vechimea în munca si valoarea contributiei.
În conditiile în care circa 10% dintre societatile românesti au datorii la bugetele de asigurari, riscul unui salariat de a constata ca a fost lasat în offside de angajator nu este deloc neglijabil. Si atunci întrebarea care se pune este: ce ar putea face un asigurat pentru a preîntâmpina astfel de situatii neplacute?
Marea problema este ca, asa cum este reglementat de lege raportul salariat - angajator - stat, principalii actori sunt angajatorul si statul, prin institutiile sale. Calculul, retinerea si plata contributiilor sunt obligatii ale companiei fata de stat care, în baza platilor, urmeaza sa acorde beneficiile asiguratului. Prin urmare, nu numai ca salariatul nu are nicio obligatie, dar nici macar nu este avertizat de o eventuala neplata, neasumându-si constient un eventual risc.
Detalii, pe Capital
