Efectele lipsei fortei de munca: producatorul Metigla a adus roboti in fabrica de la Ceptura, parte dintr-un plan de robotizare

Companiile cauta angajati pentru fabricile pe care le detin pe plan local, insa acestea se confrunta cu o lipsa acuta de personal, chiar si atunci cand ofera salarii atractive. Pentru a-si urma planurile de extindere, Metigla a adus trei roboti in fabrica de la Ceptura. 

"Un element important in extinderea noastra este robotizarea, automatizarea, tehnologizarea, pentru a creste eficienta si precizia in manipulare si productie. Toata lumea cunoaste criza acuta de a atrage oameni. Si atunci, cum putem sa ne dezvoltam cu oameni mai putini? Nu e un secret, nu l-am inventat noi. Ne-am utiat un pic si peste gard, mai departe de gardul nostru, si atunci robotizarea este unul dintre procesele care ne poate ajuta sa ne putem dezvolta", spune Liviu Mistodinis, directorul executiv al Metigla. 

Noii "angajati"

Compania a demarat anul acesta un program amplu de investitii, de sase milioane de euro care vor fi investite pana in 2020. Din aceasta suma, un buget de un milion de euro a fost alocat pentru acest an, din care a facut parte si achizitia a trei roboti industriali, adusi din Germania, si care au costat 300.000 de euro. Metigla va investi anul viitor alte patru milioane de euro in extinderea productiei, iar in 2020, inca un milion de euro.

Pentru intreaga linie de productie pe care astazi lucreaza cei trei roboti era nevoie de sase angajati. Acum, aceasta este coordonata de un operator, iar din cand in cand mai e nevoie de un angajat la partea de degajare si un altul la partea de aprovizionare. Producatorul isi doreste sa automatizeze cat mai mult din partea de productie. 

"Intentia noastra e sa automatizam cat mai mult din partea de productie, e prima experienta si vrem sa o intelegem bine, atat noi ca manageri, dar si personalul care deserveste acesti trei roboti", mai spune Mistodinis. 

Pe langa cei trei noi "angajati", producatorul are 100 de angajati. 

Detalii, pe Economica