Recrutarea medicilor in sistemul privat, pe vremea epidemiei de COVID-19: cele mai mari salarii oferite si cele mai cautate specialitati
Cel mai mare salariu oferit, în ultimele doua luni, unui medic recrutat în sistemul privat prin platforma Medijobs e de 13.000 de lei net lunar. Recrutati pe acest salariu au fost un medic ATI în Tîrgu-Mures si un medic nefrolog în Zalau, ambii debutanti, au spus pentru Economica.net oficialii Medijobs, cel mai mare portal de recrutare de personal medical din tara noastra. "Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, orasele în care numarul ofertelor de angajare a fost constant, si chiar în crestere au fost cele cu centre universitare si, în general, orasele mai mari precum Bucuresti, Constanta, Iasi, Brasov. Specialitatile la care am observat o crestere mai mare a ofertelor de angajare au fost: Medicina de laborator, Psihiatria, Medicina de familie. Orasele mari sunt si cele cu o mare densitate a populatiei si a specialistilor medicali, iar acesta este un mediu favorabil pentru raspândirea COVID-19, virus ce evident a impactat numarul de pacienti si solicitarile catre specialitati relevante", a explicat Catrinel Hagivreta, CEO-ul Medijobs, pentru Economica.net.
Oficialii Medijobs, cea mai mare plaftorma de recrutare de personal medical din Romania, au explicat, intr-un interviu acordat Economica.net, cum au influentat primele doua luni de pandemie de COVID-19 angajarile de medici si alte categorii de personal sanitar in tara noastra.
In ultimele doua luni, posturile pentru care clinicile si spitalele private au recrutat cei mai multi oameni prin intermediul Medjiobs sunt de farmacist, medic stomatolog, medic nefrolog, medic de familie, asistent medical, infirmier, brancardier, front desk officer, medic psihiatru si medic ginecolog, au spus pentru Economica.net oficialii Medijobs.
Bucuresti, Constanta, Iasi, Brasov - orasele in care in sistemul privat a recrutat personal medical mai intens decat in perioada identica a anului 2019, pe fondul pandemiei de COVID-19.
"Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, orasele in care numarul ofertelor de angajare a fost constant, si chiar in crestere au fost cele cu centre universitare si, in general, orasele mai mari precum Bucuresti, Constanta, Iasi, Brasov. Specialitatile la care am observat o crestere mai mare a ofertelor de angajare au fost: Medicina de laborator, Psihiatria, Medicina de familie. Orasele mari sunt si cele cu o mare densitate a populatiei si a specialistilor medicali, iar acesta este un mediu favorabil pentru raspandirea COVID-19, virus ce evident a impactat numarul de pacienti si solicitarile catre specialitati relevante. In opozitie, orasele mici au avut mai putine cazuri de COVID-19, iar distantarea sociala a determinat majorarea numarului de consultatii sau tratamente selective", a explicat Catrinel Hagivreta, CEO-ul Medijobs, pentru Economica.net.
Detalii, pe Economica
