La sapte ani de la integrarea in Uniunea Europeana, angajatii romani sunt codasii Europei in materie de salarii, iar in prezent un manager de top din Romania are un salariu de 19 ori mai mare decat un muncitor calificat, pe cand aceasta diferenta in state precum Germania este de 1 la 5.
>Datele firmei de consultanta in management Hay Group arata ca un casier dintr-un hipermarket castiga in Romania un salariu mediu brut de 375 de euro pe luna (circa 270 de euro net), in timp ce un angajat pe o pozitie similara din Germania are un salariu de 3.167 de euro brut pe luna (de aproape 8,5 ori mai mare), iar unul din Franta castiga 1.733 de euro brut pe luna (adica de 4,6 ori mai mult). Diferente notabile, dar mai mici, sunt fata de Polonia (unde un angajat pe o pozitie similara castiga cu 26% mai mult decat un roman) sau de Ungaria, unde un casier castiga cu 13% mai mult decat unul roman. Aceste diferente se pastreaza si la nivelul unor pozitii precum cele de muncitor in fabrica din domeniul automotive sau sofer, desi la nivel de top management decalajele salariale sunt mai mici.
Detalii, pe ZF
