TOP 10 predictii din IT pentru oameni si companii in 2020 si anii urmatori
Ritmul în care schimbarile se petrec în prezent la nivel tehnologic, reprezinta o provocare pentru oameni si companii deopotriva. În acest context, Gartner a realizat zece predictii pentru anul 2020 si anii care vor urma. Cele mai importante predictii analizeaza modul în care este provocata conditia umana, deoarece tehnologia creeaza oamenilor asteptari variate si mereu în schimbare.
"Tehnologia schimba notiunea a ceea ce inseamna sa fii om", a spus Daryl Plummer, vicepresedinte si Gartner Fellow. "Pe masura ce muncitorii si cetatenii vad tehnologia ca pe o imbunatatire a abilitatilor lor, conditia umana se schimba si ea. CIO-urile din organizatii trebuie sa inteleaga efectele schimbarii si sa reseteze asteptarile pentru ceea ce inseamna tehnologia".
Pana in 2023, numarul persoanelor cu dizabilitati angajate se va tripla datorita AI si a tehnologiilor emergente, reducand barierele de acces.
„Persoanele cu dizabilitati constituie un grup neexploatat de talente calificate”, a mai spus Plummer. „Inteligenta artificiala (AI), realitatea augmentata (AR), realitatea virtuala (VR) si alte tehnologii emergente au facut ca munca sa fie mai accesibila pentru angajatii cu dizabilitati. De exemplu, anumite restaurante incep sa introduca in programe pilot tehnologia de robotica AI care sa permita angajatilor paralizati sa controleze de la distanta chelnerii robotici. Organizatiile care angajeaza in mod activ persoanele cu dizabilitati nu numai ca vor cultiva bunavointa in comunitatile lor, dar vor vedea, de asemenea, rate de retentie cu 89% mai mari, o crestere de 72% a productivitatii angajatilor si o crestere de 29% a rentabilitatii".
Detalii, pe Economica
