Toyota pregateste un plan pentru ca 25.000 dintre angajatii sai sa lucreze de acasa
Toyota Motor intentioneaza sa introduca un sistem de 'telemunca' în aceasta vara pentru a face ca 25.000 dintre angajatii companiei sa deruleze o mare parte din însarcinarile ce le revin de acasa, cu scopul de a îmbunatati relatia dintre serviciu si viata de familie, informeaza agentia EFE, preluata de Agerpres.
Conducerea companiei negociaza in prezent acest plan cu sindicatele, pentru a putea sa il puna in practica la inceputul lunii august, a declarat pentru EFE un purtator de cuvant al constructorului auto.
Programul ar putea fi extins la circa o treime din personalul care lucreaza la compania mama, care numara 72.000 de persoane pe statele de plata.
Masura va viza personalul cu o vechime de peste cinci ani la Toyota, care lucreaza la sediul pe care compania il are la Aichi (centrul Japoniei), in cadrul departamentelor de resurse umane, contabilitate sau vanzari, precum si unii salariati de la departamentul de cercetare si dezvoltare si unele arii de inginerie, potrivit cotidianului nipon Nikkei.
Detalii, pe Economica
